公会决定因素 公会重要吗
今天给各位同享公会决定因素的姿势，其中也会对怪物猎人p3公会全部决定因素任务进行解释，如果能碰巧化解你现在面临的难题，别忘了关注本站，现在开始吧！
一、怪物猎人p3公会全部决定因素任务
怪物猎人p3公会全部决定因素任务
★3砂竜ボルボロス！（土砂龙！）
ロアルドロスを猟捕せよ！（打倒水兽！）
彩鸟クルペッコの猟捕！（打倒彩鸟！）
孤岛に给かう我が主のために（为了给孤岛进军的我的主人）
★4红煌流星
砂上のテーブルマナー（砂上的餐桌礼仪）
女王リオレイアの狩猟（狩猎女王雌火龙）
氷牙竜ベリオロス！（冰牙龙！）
胁威！火山の鉄槌！（威胁！火山的铁槌！）
★5砂原の角竜を狩れ！（狩猎砂原角龙！）
ドボルベルク流域（尾槌龙流域）
空の王者を狩猟せよ！（狩猎天空王者！）
冻土に轰く咆哮（冻土的轰鸣咆哮）
火の海に栖む竜！（火海之龙）
6☆
アオアシラが大変です×2（青熊兽真烦人X2）
喧哗両成败！（全体受罚！）
土砂竜ボルボロス！（土砂龙！）
紫水の毒（紫水之毒）（注：须做前置任务强袭的孤岛水流！）
彩鸟クルペッコの狩猟！（狩猎彩鸟！）
7☆
暗夜のナルガクルガ（黑夜的迅龙）
大口に挟まれて（龙口脱险）
砂原で発生、风牙竜巻（砂原上的风牙龙卷）注：须做前置任务氷牙竜ベリオロス！（冰牙龙！）
暗中・迅速・太刀打ちの影（暗中・迅速・决斗之影）注：须做前置任务暗夜のナルガクルガ（黑夜的迅龙）
氷牙竜ベリオロス！（冰牙龙！）
空の王者リオレウス！（天空王者雄火龙）
ビリビリするらしいです（麻麻的）注：须做前置任务暗闇にうごめく猛毒！（黑暗中蠕动的猛毒！）
仄暗い火口の中から（来自昏暗的火山口）注：须做前置任务胁威！火山の鉄槌！（威胁！火山的铁锤）
★8月下の渓流に、双雷は轰く（月下的溪流中，双雷炸响）
动くこと、山の如し！（动如山！）
黒き怒りは夜阴を照らす（照亮暗夜的黑色愤怒）注：须做前置任务砂原の角竜を狩れ!（狩猎砂原的角龙！）
天と地の领域！（天和地的领域！）
恐暴竜の根城（恐暴竜的巢穴）
氷の楔（冰之楔）注：须做前置任务火の海（栖息于火海的龙！）或炎火缭乱（炎火缭乱！）
黒虎咆哮（黑虎咆哮）注：须做前置任务冻土に轰く咆哮（冻土轰鸣的咆哮）
上位HR8紧急任务：
大砂漠の宴！！（大沙漠盛宴！！）
上位HR8最终紧急任务：
舞うは岚、奏でるは灾祸の调べ（暴风雨飞舞，奏起灾祸的曲调）注：须完成大砂漠の宴！！（大沙漠盛宴！！）
二、dnf如何管理好壹个公会
对于公会这个词，我看重的公也就是pulic，说明了公会最重要的是大众，也就是广大的会员，由此，我的理念就是处处为大家的会员思考，让大家的会员能够团结一致，和谐相处，能够将DF里的友谊带到现实里，成为真正的好兄弟。
关于公会建设：
公会部分
公会最重要的是公会最广大的会员，公会会长要切实的为广大公会的会员思考，为他们谋福利。虽然说只是一款网络游戏，然而其中的情感是真正的，人和人的探讨是单机游戏无法比拟的，这也是网络游戏能够成功缘故。这个部分是最重要的，一个公会成败的决定因素所在，可是却被很多公会的会长所忽略。
怎样能够在公会会员部分做到特别出色的成绩呢？
接纳新会员
接纳新会员是第一步，也是最重要的一步，这一步决定以后公会的风气，公会的文化。
怎样接纳新会员是很多会长头疼的，何故呢？由于一开始公会的定位不明确，因此导致了接纳了很多喜好不一，志给不一的会员，这样的话会员之间容易产生矛盾，给公会的管理带来了很大的不便。
比如斗魂公会一个以游戏竞技为主的公会，因此大家接纳的新会员大都是喜爱在决斗场驰骋的玩家，大家的兴趣和喜好也大都一致，因此会员之间的关系特别的融洽和谐。这个方面需要会长深思熟虑，毕竟决定了公会的走给和公会的文化，当然了，对于全部的会员都要规定一点就是：人品要合乎大众的道德见解，要做壹个有素质有水平的玩家。
对于会员，我是特别看重个人的素养的，毕竟人的技术是可以培养，而且人的素养却是很难培养的。
成员管理
很多公会没有自己的会规，熟话说国有国法，家有家规，壹个公会必须有自己的，成文的会规，这样才有壹个管理体系，才有壹个管理依据。
会规不一定要配置和民族的法律一样，其实就是规范好大家的行为，会规在处理会员之间的矛盾特别的有效果，由于任何事务都有因果，根据因果对照会规来化解，会特别的方便，也相对的有效果。
会规千万不能配置的太硬性，这样会影响大家的心情，导致大家生活在公会如临深渊如履薄冰；也不能配置的太无理，这样的话只会导致大批的会员跳槽。
我特别主推大家能够提议壹个自己公会的QQ群，或者MSN-GROUP，如果有条件的话，建立自己的网站、论坛那当然也是特别好的，如果哪位会长希望和大家合作，大家特别欢迎哦，欢迎来cngea.com入驻。
QQ群的影响特别明显，每当有活动主题，或者有啥子事务通知大家的时候QQ群显的特别的便捷，当然了QQ群平时更是大家壹个聊天、探讨的好场所。
当然了公会成员之间有摩擦是很正常的，皆非圣人，孰能无过？当出现了矛盾和摩擦的时候，公会会长就扮演了壹个特别重要的人物——法官。怎样当好这个法官就是会长个人的魔力和水平了，我这里给一些个人经验。
要完整的了解整个事务前因后果，最好的办法就单独找当事人聊聊，也要在QQ群里问旁观者的见解和看法。
对照会规，对每位当事人解释违反了那条会规，给对方造成了啥子样的影响。
这种事务最好的办法是宜解不宜结，让双方在公会和QQ群里能够够相互道歉，这样能够让会员对会长更尊重，同时会员之间也能够和谐相处。
c)副会长的重要影响
副会长这个职位对于管理公会，辅助会长是特别重要的，是公会的核心。怎样认定和培养壹个杰出的副会长呢？
首先会长在充分的认识到公会的性质之后，对自己的公会加以解析和定位，接着来确定公会的需求，接着认定副会长，而且赋予他们一定的职能，用来更好的管理和服务大众。
其次就是认定副会长了，这一步特别重要，千万不能走错，不然的话会对公会造成一些特别不好的影响。最忌讳的就是个人的情感用事，在选副会长的时候，各位会长千万不能情感用事，一定要为公会负责。
选副会长的标准，我个人选举的标准是这样的。
1、年龄>20周岁，很多人特别奇怪何故选举壹个游戏里的副会长也要有年龄标准？之因此有年龄标准是由于公会需要壹个有职责心，成熟的人，而不一个没有职责心，幼稚的人。
2、上班族或者在校大学生，何故选取这2种人呢？一方面是思考到他们的职责心，另一方面这2者的文化程度相对高，做事成熟，安排职业能够较出色的完成。
3、在公会里有一定的声望，天然我不喜爱我的副会长在公会里都没多少人认识，有一定的正面的声望，公会的会员能够很好的配合副会长的职业，也能够将各种活动主题举办的有声有色。
4、有一定的组织能力，副会长的壹个特别重要的职能就是协助会长组织好公会的各项活动主题，副会长的个人能力直接影响到他所组织活动主题。
5、能够处理老好人际关系，副会长和会长一样都需要会员的忠心拥护，失去了会员的拥护，也就不存在会长副会长一说了。
郑重申明：以上摘自DNF电台某期讲工会的道场主推去听
三、怎样带好壹个网游公会
1，帅才。统领全局，对公会有明确的进步思路和路线。个人具备的素质：有魔力，有魄力！
2，将才。能独挡一面，同时有良好的人缘和自身素质！
3，高手。在比赛中攻城拔寨，力克群雄，扬家族威名！
4，活跃人才。宣传公会，调活公会气氛，在对战中用文章来为公会呐喊助威，积极扩大家族的影响力！
5，灌水人才。活跃论坛，让公会达到内外兼修，让族员感到家的热闹和温馨！同时用论坛来增加公会的凝聚力，树正气，在论坛中大家统一想法，一起朝着共同的目标迈进！
公会兴旺和衰败见解——他山之石可以攻玉
壹个公会要兴旺，首先要有壹个灵魂人物，唯马首是瞻，振臂一呼，应者如云；
壹个公会要冷落，只需要灵魂人物稍有懈怠，或者由伟岸转为猥琐，简单得很；
壹个公会要兴旺，必须有多少好的称职的副管理员支撑着，保驾护航。所谓壹个篱笆三个桩，壹个好汉三个帮；
壹个公会要冷落，只需要协助管理人员看难题抓不住重点，回帖时经常地说些不疼不痒的话，简单的：是，同意，好，支持等。这些回话谁都会；
壹个公会要兴旺，必须有多少富有个人魔力的专业写手或者点评家，需要他们夜以继日地为家族规划前景；
壹个公会要冷落，只需要大家都不说真话，都在打哈哈，您好我好大家好，时刻长了，变成稍有点义正言辞，就浑身长刺接收不了，到时真假难辩；
壹个公会要兴旺，必须有人拍砖。好比商店开业，好比耍把戏的要开场，要有人吆喝。最好的方法，就是砖飞瓦横，唾星乱溅。拍砖不是吵架，是斗智斗勇斗急才。吵架的拍砖，不能称之为拍砖，应该是骂街，那样也无法给论坛聚集人气；
壹个公会要冷落，只需要多骂几次街，让全部人都暴露出市侩的本性，臭名远扬了，天然没人加入；
壹个公会要兴旺，还需要各部门各自扮演各自的人物，红脸白脸花脸，青衣小生老旦，不能一肩挑。家族只需要一两个综合型人才，就好像看戏一样，喜爱花脸就是喜爱花脸，喜爱花旦就是喜爱花旦，妄想让壹个人既唱花脸又唱花旦，而且能同样出彩，很难；
壹个公会要冷落，只要大家人物不能很好转换，思考混乱，让玉女脱衣裳，让“小姐”穿服装，时刻长了，肯定歇菜；
壹个公会要兴旺，必须有集体意识。心往一处想，劲往一处使。管理层之间要团结，写手之间要尊重。切勿忌贤妒能，勿搞小团体，勿结帮拉派；
壹个公会要冷落，只要管理员或者中层管理员相互结党营私，互相诋毁，文人相轻，陋习难改，就很容易日落西山；
壹个公会要兴旺，管理者们要虚怀若谷，要能听进别人不同意见，要了解，四海之内皆兄弟也。人间大舞台，网上小全球。要大肚能容天下事，宰相肚里行大船；
壹个公会要兴旺，管理员要博爱。大家都是兄弟姐妹，为了壹个共同的目标，走到一起来。不能厚此薄彼，不能儿女私情
公会壮大之路
壹个公会最紧要是好玩,不是说靠人多就能提高人气或者是能吸引更多的人加进公会，即便是加进来的族员久之发现公会枯燥无味也都会相继淡出,凝聚不了人气，导致公会空号过多。
毕竟是网络，一却都是虚拟的，表面上肝胆相照，暗地里挥矛相对，一却都是假象.....
俗话说何处好玩往哪去，这是网络中最真正的写照；只要公会好玩，才能荣获人心凝聚人气。“公会有人气，马甲也能成主号！”不是说凭多少老面孔常在线或多少社员对公会相对忠诚就以为公会得人心，有支持者，这样认为的话只会让公会停步不前。
壹个公会要做到好玩，要做到让一些有意无间加进来的族员进来后喜爱呆在这里边玩，想让更多人长时刻以公会号在线,其中不能少了如下最紧要3点：
1、很多的人员都是为了友情比赛才进公会，而友情赛却为了所谓的胜利引用外援,让一些没装备的成员永远没上服玩的机会，这样做的后果只会给这些人带来“我在公会毫无用处”的心理，从而上不了服或滋生退家公会心意；
2、游戏金币虽然说是网络金币，发几许关系不大，但那是必不可少的，很多人都是为了游戏的几分趣味性比赛胜利---接着得到点网络金币而在对外比赛时到场参赛或助威，奖赏不明的情况只会慢慢的腐蚀了公会人气和凝聚力,别忘记这只是网络，一却都是假象.....
3、应在公会内部论坛多设一些奖励措施，例如文章奖励、论坛活跃奖金、各方面活动主题等等，趣味性增强才是治本之所在！
因此公会的成功要有多少决定因素的要素：
1、有壹个好的杰出的愿意无私奉献的有着良好形象的核心；
2、有一群爱护集体并愿意付出的好的成员，他们的形象代表了壹个集体的外部形象，因此他们的行为至关重要；
3、有一种友好亲切的环境，每壹个成员都能无私大度的对待矛盾，都能相互的领会对方；
4、有壹个真正的纪律意识，在代表组织形象的难题上纪律明确，对外一致，表现的不同凡响，不战而屈人之兵；
5、有壹个不断创造的组织活动主题，活跃的组织会有不
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